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部門簡介

崗位職責

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后勤綜合管理處下設4個科室分別為綜合科、膳食科、總務科、門診部,各科室在領導班子的組織領導下開展各類工作。各科室的主要職責如下:

 

綜合科

負責各類處務行政工作的布置、落實和督辦,主要包括:

1. 組織召開處務會和采購會;

2. 牽頭后勤處相關工作的建章立制;

3. 后勤處網站及公眾號內容建設及各類宣傳工作;

4. 學校能源管理相關工作;

5. 學校各類工作上傳下達;

6. 處內預算編制、資產管理、檔案管理、人員考勤、公文管理、印章管理等工作;

7. 其他處內相關行政及科室日常辦公事務。

 

膳食科

負責學校餐飲服務保障工作主要包括:

1. 制定并落實校園餐飲服務保障方案;

2. 推進標準化食堂建設工作;

3. 引進社會餐飲服務企業的招采及合同管理工作;

4. 引進食堂及自辦食堂的日常監督管理工作

5. 開展各類食品安全業務培訓、檢查及整改督辦;

6. 開展食堂經營單位服務考核;

7. 定期盤點食堂固定資產制定食堂修繕及設備采購計劃;

8. 校內各類活動用餐服務與保障;

9. 處理科室日常辦公事務。

 

總務科

負責學校物業、綠化、設備、車隊等綜合后勤保障工作,主要包括:

    1. 制定物業、綠化、設備、車隊等年度工作預算;

    2. 引進物業、綠化、設備維保等服務企業的招采及合同管理工作;

    3. 設備的日常資產管理及采購更新與報廢工作

    4. 校車運行管理和車輛維保工作;

    5. 組織完成學校垃圾分類管理、安全生產管理和防汛防臺等工作;

    6. 處理科室日常辦公事務。

 

門診部

負責校內醫療門診、健康教育、公共衛生、師生體檢等相關工作。主要包括:

1. 師生日常醫療服務及大型活動醫療保障

2. 新生入學體檢、免疫接種及教職工體檢工作;

3. 牽頭組織學校年度無償獻血工作;

4. 大學生醫保管理

5. 健康教育宣講普及與傳染病防治

6. 學校紅十字會相關工作;

    7. 處理科室日常辦公事務。


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