
10月23日上午,后勤綜合管理處新進人員座談會在樂群樓220會議室召開。會議由后勤綜合管理處處長楊曉雁主持,全體新進人員及帶教導師參加座談會。
她表示,在新進人員職業發展的關鍵期,后勤綜合管理處會全力為每位工作者創造機會、提供平臺,增強大家的成就感和幸福感。她指出,新進工作人員要在事上磨,在事上練,帶教導師在充分發揮傳幫帶作用的同時,更要善于給新進人員提要求、加壓力,助力新人接好棒、起好步。
座談會上,全體新進人員就自己入職以來的心得體會進行了分享與交流。

10月23日上午,后勤綜合管理處新進人員座談會在樂群樓220會議室召開。會議由后勤綜合管理處處長楊曉雁主持,全體新進人員及帶教導師參加座談會。
她表示,在新進人員職業發展的關鍵期,后勤綜合管理處會全力為每位工作者創造機會、提供平臺,增強大家的成就感和幸福感。她指出,新進工作人員要在事上磨,在事上練,帶教導師在充分發揮傳幫帶作用的同時,更要善于給新進人員提要求、加壓力,助力新人接好棒、起好步。
座談會上,全體新進人員就自己入職以來的心得體會進行了分享與交流。