2022年是黨的二十大召開之年，是打好“十四五”時期主動仗的關鍵之年。學校工作的總要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深刻認識“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，認真貫徹落實習近平總書記考察上海系列重要講話精神和關于教育的重要論述，深刻領會黨百年奮斗的歷史經驗，大力弘揚偉大建黨精神，把迎接學習宣傳貫徹黨的二十大和上海市第十二次黨代會作為貫穿全年工作的主線，始終心懷“國之大者”，全面貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務，深化全面從嚴治黨，緊扣高水平財經類大學建設和“十四五”發展目標，堅持服務大局、守正創新，堅持統籌兼顧、穩中求進，堅持聚焦重點、精準發力，堅持狠抓落實、善作善成，為學校實現更高質量發展奠定堅實基礎，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。
一、堅決貫徹落實黨中央重大決策部署
1．堅決打贏疫情防控阻擊戰。深入貫徹落實習近平總書記重要指示精神，黨中央國務院重要決策部署、市委市政府工作要求，市教衛工作黨委、市教委工作安排，堅決克服麻痹思想、厭戰情緒、僥幸心理、松勁心態，“從嚴從緊、從細從實”抓好疫情防控工作。加強校（社）區管理，師生分類管理措施和重點人群定期核酸檢測，嚴控聚集性活動。動態掌握師生健康信息，做好特殊群體的關心關愛工作。持續健全疫情應急處置機制，做好應急演練，加強區校聯防聯控，做好疫情防控常態化自查督查，以更強的責任擔當、更果斷的應對措施、更細密的工作標準、更精準的數字賦能、更周全的服務保障，堅決打贏疫情防控阻擊戰。（責任部門：疫情防控工作領導小組各成員單位）
2．堅持不懈抓好新時代黨的創新理論武裝。把持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為最重要的政治任務。推動建立黨史學習教育和“我為群眾辦實事”實踐活動常態化長效化制度機制。深入推進黨的歷史和創新理論進教材、進課堂、進頭腦。認真落實黨委理論學習中心組學習制度，堅持和完善黨委常委會“第一議題”學習制度。繼續發揮黨建思政研究會、中國特色社會主義理論體系研究中心等平臺優勢，發揮馬克思主義學院重要作用，深化研究闡釋工作，加強對黨建理論最新成果和對全面從嚴治黨的研究，為推進新時代黨的建設貢獻智慧和力量。加強督學促學，把學習成效納入各二級單位黨組織年度考核的重要內容。（責任部門：學校辦公室、黨委組織部、*黨委宣傳部）
3．組織開展喜迎黨的二十大系列主題活動。根據黨中央、市委、市教衛工作黨委部署要求，精心策劃工作方案，組織開展學校“奮進新征程，建功新時代”系列主題活動，在全校上下營造濃厚氛圍。第一時間組織師生學習宣傳貫徹黨的二十大精神，通過組織集中觀看、召開座談會、組建宣講團、積極創先爭優、打造優質文化作品等形式，把全校師生員工的思想和行動統一到黨的二十大精神上來，引導黨員、干部以更加奮發有為的精神狀態推動學校事業實現新發展展現新作為。（責任部門：學校辦公室、黨委組織部、*黨委宣傳部、教師工作部、學（研）工部、團委）
4．服務重大戰略提升社會影響力。做精做強WTO亞太培訓中心，打造研究、培訓、談判、育才、智庫等五大平臺。與WTO共建世界貿易組織研究中心，加強“全球經貿治理研究網絡——上海對外經貿大學研究院”建設。與WTO等國際組織聯合舉辦高端學術活動，配合商務部進口博覽局做好“虹橋國際經濟論壇”。加強智庫中心建設，著力打造“上海重點智庫-上海高校智庫-校級特色智庫”三級智庫體系。以高水平地方高校建設為契機，加快推進部市共建工作。大力支持省部級科研平臺建設，開展重大學科平臺創新建設，深入推進外部戰略合作，在服務國家和上海重大戰略中發揮更大作用。（責任部門：學校辦公室、*科研處、WTO亞太培訓中心、國際經貿創新與治理研究院）
5．深入貫徹落實中央人才工作會議精神。堅持黨管人才，對接高等教育人才“攬蓄計劃”，做好全方位培養引進用好人才工作。圍繞學科建設和科學研究需要，精準引進海內外高層次人才，重點引進學科領軍人才和青年骨干人才。嚴把政治關，做到“凡引必審”，加強對人才的思想引領和考核評價。積極探索拔尖創新人才早期發現和選拔培養機制，加大校內優秀師資培養力度，助力優秀青年英才成長，做好各類人才計劃申報工作。構建靈活多樣的青年骨干教師選聘培養機制，確保學科后備力量和人才儲備優質充足。（責任部門：*人事處、教師工作部、黨委組織部）
6．持續推進新時代教育評價改革。貫徹落實國家和上海深化新時代教育評價改革總體要求和實施方案，結合學校實際，堅決推進“破五唯”，繼續推進實施學校教育評價改革工作清單，加強人才培養、科學研究、師資隊伍建設等重點領域改革，不斷完善評價機制，定期做好跟蹤問效和督促檢查，推動改革落地落實，全面激發辦學活力。（責任部門：*學校辦公室、發展規劃處、教務處、研究生院、人事處、科研處、學生處）
二、以高質量黨建引領保障事業高質量發展
7．堅持和完善黨委領導下的校長負責制。始終把政治建設擺在首位，加強自身建設，統籌謀劃抓好重大決策部署落地。嚴格貫徹執行民主集中制，制定落實黨委全委會議事規則，完善黨委常委會和校長辦公會會議制度。加強學校領導班子成員自身建設，做好領導聯系基層和調研常態化工作。堅持巡視中長期整改結合年度重點工作每月“回頭看”，建立完善閉環管理的工作機制、層層部署的傳導機制、凝心聚力的激勵機制，抓好統籌協調和跟蹤問效。（責任部門：*學校辦公室、黨委組織部）
8．夯實基層黨組織建設。貫徹落實新時代黨的組織路線，以提升組織力為重點，突出政治功能，強化政治引領，著力解決基層黨組織建設薄弱問題。貫徹落實新修訂的《中國共產黨普通高等學?；鶎咏M織工作條例》。深入實施新時代基層黨建質量提升工程和“四紅計劃”，提升“智慧黨建”水平。抓實二級單位黨組織委員會會議、黨政聯席會議制度落實。加強黨建工作示范高校、標桿院系、樣板支部培育創建工作，凝練工作特色，推進黨建精品項目研究，發揮優秀成果的示范引領作用。加強機關黨建和管理，積極推進離退休黨建和老干部管理服務工作。推動提升黨支部建設的規范化、科學化、制度化水平，出臺相關制度文件。用好示范性黨建服務中心、黨建創新實踐基地。加強教師黨支部書記“雙帶頭人”培育，扎實推進教師黨支部建設。深化專職組織員隊伍專業化職業化建設。加強在本科生中發展黨員工作，加大在高層次人才和優秀青年教師中發展黨員的力度。（責任部門：*黨委組織部、教師工作部、學（研）工部）
9．培育忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍。堅持黨管干部，加強黨員隊伍建設，狠抓干部隊伍建設，加強干部隊伍建設統籌謀劃。鮮明樹立新時代選人用人導向，把政治標準放在首位，進一步拓寬選人用人視野，把想干事、能干事、干成事的同志推選到干部崗位。完善優秀年輕干部持續發現和跟蹤培養機制。加大學術干部、黨外干部的培養使用力度。加大統籌力度，積極推進干部交流，分層分類加強干部教育培訓和實踐鍛煉。強化日常監督管理和廉政教育，健全完善干部考核評價機制，注重在學校重點工作一線考核干部。建立干部能上能下機制，激勵干部敢斗爭、講擔當、善作為。（責任部門：*黨委組織部、黨委統戰部、紀委綜合辦公室、紀委監督檢查室、紀委審查調查室）
10．全面落實意識形態工作責任制。加強正面宣傳引導和外宣工作，全面及時反映學校在改革和發展中推進的新舉措、取得的新成果、展現的新風貌，為學校事業發展凝聚正能量。完善并壓實校院兩級意識形態工作主體責任，加強形勢任務分析研判和工作督促檢查，堅持年初全覆蓋督導、全年跟蹤問效、年底全覆蓋專項督查工作機制。加強陣地依法管理、規范管理和科學管理，從嚴抓好課堂主陣地建設，加強教材管理和期刊審核，嚴格落實“一會一報”制度等。更加重視做好網絡意識形態工作，加強輿情監測和有效應對處置。（責任部門：*黨委宣傳部、信息化辦公室）
11．堅定不移推進全面從嚴治黨向縱深發展。鞏固深化細化全面從嚴治黨“四責協同”機制，加強對“一把手”和領導班子監督，落實“一崗雙責”。壓緊壓實管黨治黨責任鏈條，探索完善政治生態分析量化指標體系，落實“四書四會三報告”制度。堅持嚴的主基調，豐富一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的載體和抓手，用好“四種形態”，堅持抓早抓小，做細做實日常監督。嚴格執行中央八項規定精神，堅持不懈糾“四風”樹新風，整治群眾身邊腐敗。發揮巡察政治監督作用，完善巡視巡察上下聯動工作格局，做好本屆黨委第二輪、第三輪巡察，強化整改和結果運用。持續深化紀檢監察派駐改革，繼續試點二級單位黨組織設立紀委，加強監督合力和制度建設。加強干部警示教育和新時代廉潔文化教育建設，加強紀檢監察干部隊伍建設。（責任部門：*學校辦公室、紀委綜合辦公室、紀委監督檢查室、紀委審查調查室、黨委組織部）
12．加強統一戰線工作。學懂弄通做實習近平總書記關于加強和改進統一戰線工作的重要思想，全面貫徹落實《中國共產黨統一戰線工作條例》，圍繞學校中心工作匯智聚力。組織好統一戰線迎接黨的二十大系列活動。扎實推進黨外代表人士隊伍建設，做好無黨派人士“蓄水池”建設，凝練工作特色亮點，推進完善“大統戰”工作格局，不斷提高統戰工作科學化規范化制度化水平。做好知聯會換屆工作，籌備歐美同學會分會換屆。加強鑄牢中華民族共同體意識教育，做好民族宗教和港澳臺僑工作。常態化防范和抵御宗教向校園滲透。（責任部門：黨委統戰部）
三、強化人才培養特色全面提升人才培養質量
13．深入推進“三全育人”內涵建設。深化協同育人體制機制建設，制定《班主任工作條例》。加大專業教師隊伍、思想政治工作隊伍、管理服務隊伍協同聯動；健全職業生涯教育、心理健康教育、創新創業教育、人文素養教育、實踐與勞動教育等“五大教育體系”；重點打造文化育人、實踐育人、網絡育人、心理育人、服務育人等精品項目。對接時代新人培育工程，著力建設高質量本碩博一體化思政教育體系，持續深化學生德育評價改革，打造高素質專兼職輔導員隊伍，服務學校人才培養目標。（責任部門：*學（研）工部、教師工作部、教務處、研究生院、創業學院、團委）
14．深化教育教學改革創新人才培養模式。持續推進“1+1+X”人才培養模式改革，推動專業交叉融合，打造“進階式”復合型人才培養新模式。推進科教結合、產教融合，加快數字經濟人才培養，建設數字系列產業學院和數字系列實驗班，構建卓越拔尖人才培養新模式。加強一流本科專業內涵建設，重新設計專業人才培養方案框架體系，建強通識課，提質專業課，做好新一輪國家級一流本科課程申報工作。繼續做好國家級教學成果獎申報工作。深化思政課課程群和課程思政建設。加強教材選用和建設工作。以新技術賦能教育，啟動本科教學管理新系統建設，推進智慧教室建設。對照新一輪本科教育教學審核評估重點內容和指標體系，拉長板、補短板，健全本科教學質量保障體系，為2023年迎評做好充分準備。深化創新創業教育改革和國際化商科創新創業人才培養，建強創業學院。（責任部門：*教務處、創業學院）
15．推進一流研究生教育。以“穩定規模，調整結構，提高質量”為原則，落實學校碩博一體化研究生教育體系、推進一流研究生教育工作。高起點建設應用經濟學博士學位授權點，完善博士研究生培養方案和“申請-考核”、碩博連讀招生機制。加快推進學術學位研究生和專業學位研究生分類培養模式改革。穩步擴大專業學位研究生培養規模占比，開展研究生教育質量提升行動，完善研究生培養和管理制度體系，出臺《關于加強學術學位研究生培養過程管理的意見》，優化研究生評價。積極參與新時代研究生教育學科專業目錄調整。提升研究生教育信息化服務水平，深入推進研究生教育管理改革。安全實施2022年碩士招生錄取工作。（責任部門：*研究生院、學（研）工部）
16．著力培養全球經濟治理人才。依托教育部高層次國際化人才培養創新實踐基地，借助WTO講席院校（WTO亞太培訓中心）和國際發展合作研究院等平臺，積極探索國際組織人才培養新模式。建設國際經濟組織人才實驗班，建好相關碩士專業點方向，做好國際經貿治理專業博士生招生培養工作。繼續推進“國際組織人才培養創新實踐項目證書課程”。深入推進與國際組織總部和區域性專業組織的合作，積極探索學生線上線下海外實習機會。面向政府培育相關干部和人才，構建多層次國際組織人才培養體系，為培養代表國家參與全球治理的高端人才提供強有力支撐。（責任部門：*貿易談判學院、世界貿易組織講席（中國）研究院、WTO亞太培訓中心、教務處、研究生院、學生處、外事處）
17．推進高層次國際合作交流。加強與教育部中外語言交流合作中心合作，強化孔子學院（課堂）特色辦學和內涵建設。扎實推進“一帶一路”建設國家合作，深入開展國際中文教育工作及相關科研工作，積極參與中國—中東歐國家高校聯合會、中俄經濟類高校聯盟等活動。著力加強國別與區域研究中心建設。完善交換項目合作海外院校評價，建設有質量、有長期發展目標的海外學習實習項目。努力克服疫情影響，開展線上海外交流，培養線上海外學習新項目，建設線上的海外名校名師課程體系。提升學校接收留學生的實際能力，優化留學生來源。積極做好涉港澳臺相關工作。（責任部門：外事處）
18．推動就業與招生培養聯動改革。科學制定招生計劃，創新招生宣傳模式，壓實招生閉環管理。把就業工作作為招生指標投放、學科專業設置和領導班子年度考核等重要指標。積極拓展就業市場，建強“就業引擎工作室”、“職”路護航生涯育人工作室，努力提升“精準就業”水平。加強就業指導和困難幫扶，開展全過程職業生涯教育。完善就業質量綜合評價體系和就業工作績效指標體系，不斷提升畢業生就業質量。（責任部門：*招生就業處、教務處、研究生院、學生處）
四、全面深化綜合改革充分激發辦學活力
19．開展學校章程修訂工作。深入推進依法治校、依法辦學，根據教育部通知要求啟動新一輪學校章程修訂工作，落實中央對高等教育改革發展作出的決策部署。將修訂工作與“十四五”規劃落實結合起來，結合學校實際，總結發展經驗，組織工作專班扎實推進修訂工作，明確時間表、任務圖。突出重點、保證質量，遵循程序、注重實效，及時報送上級核準，確保年底前完成修訂工作。并將章程執行情況作為依法治校的重中之重，定期開展評估。（責任部門：*學校辦公室、發展規劃處）
20．深入實施“十四五”發展規劃。制定“十四五”規劃實施方案，明確責任分工和推進計劃，強化年度工作計劃和規劃有效銜接，做好宣傳解讀，開展監測評估檢查，推動專項規劃和學院規劃落地落實。開展高校分類評價指標研究與同行交流，高質量完成年度分類評價工作，根據反饋結果做好補短板強特色工作。做好高水平地方高校2022年預算評審和2023年預算申報，統籌推進高水平地方高校建設各項任務。（責任部門：發展規劃處）
21．優化學科專業結構布局。全面優化學位點布局，大力推進應用經濟學博士點建設，凝練學科優勢和特色，積極培育5個一級學科申報新一輪博士點，針對薄弱項進行重點突破。進一步聚焦學科方向，以“國際貿易-國際金融-國際投資-國際合作-國際治理”為主線，在貿易理論與強國戰略、服務貿易與數字貿易、多邊貿易體制與國際發展合作等領域形成鮮明特色和突出優勢。深化推動院系結構調整與優化，加快推進國際商務外語學院、會展與旅游學院、國際文化交流學院等學院相關學科專業調整工作。建立學科協同創新機制，優化新興與交叉學科建設。推進新文科建設，遴選培育數字經濟等若干交叉、特色學科及方向，打造新時代交叉學科人才培養基地。推動國際經貿學院開展EPAS國際認證，支持工商管理學院開展BGA國際認證。（責任部門：*科研處、研究生院、教務處、發展規劃處）
22．深化科研體制機制改革。圍繞標志性科研成果、重大重點項目、高層次科研獲獎，不斷完善科研管理機制，激發科研創新活力。開展有組織的科研，推進精品戰略，強化頂層設計、制度建設和隊伍建設，不斷完善科研評價標準和制度。培育濃厚科研氛圍，重視科研團隊建設，開展高端學術創新活動，打造“開放型經濟”文科實驗室，發揮教研單位主觀能動性，分層分類調動教師科研積極性，挖掘教師科研潛力。進一步完善以創新和質量為導向、體現分類管理原則的科研激勵機制，改善科研環境，為事業發展注入新動能。提一步提升《上海對外經貿大學學報》等學術期刊辦刊質量水平。（責任部門：*科研處、學術期刊社）
23．完善內部管理體系建設。進一步完善規章制度，加強制度協同，形成工作合力。深化校院兩級管理體制改革，完善二級單位和部門績效評價。優化資源投入結構與資源配置方式，進一步完善內控體系，強化全面預算績效管理，提高財務管理服務水平。完善招投標和采購工作過程管理，加大重點建設項目監管力度，做好審計整改和專項審計工作，提升資金使用效能。完善教代會、學代會制度和運行機制，規范代表正確履職和提案，做好提案的跟蹤落實。持續加大教職工關心幫扶力度，提升幸福感和滿意度。扎實做好信訪工作，維護好師生員工合法正當權益。繼續推進附屬學校共建工作。（責任部門：*學校辦公室、發展規劃處、財務處、審計處、招投標辦公室、工會、團委）
五、加強新時代教師隊伍建設改革
24．深入推進師德師風長效機制建設。長效推進師德師風建設，把師德師風“第一標準”落實到教師職業生涯全過程，實行師德失范“一票否決”。深化教職工政治理論學習。加強教師思想政治狀況調研，充分發揮院系主體作用，做細教師思政工作。創新工作思路和載體平臺，開展教師思想政治建設項目創建。編制《教師手冊》，組織開展青年教師專題培訓。廣泛宣傳師德先進，大力弘揚優良師風。（責任部門：教師工作部）
25．持續優化教師評價體系。聚焦破“五唯”持續完善規章制度和教師評價體系。制定實施《創新團隊建設管理辦法》，聚焦國家、上海重大戰略需求和學校學科發展需要，組建高水平教師創新團隊。繼續優化和完善職稱評聘體制機制，修訂實施專業技術職務等級與崗位等級晉升相關管理制度，嚴格各等級崗位聘任管理，做好崗位等級晉升工作。（責任部門：*人事處、教務處、研究生院、科研處、黨委組織部）
26．深入實施教師發展計劃。全面修訂教師培訓培養制度文件，加快構建思想政治、師德師風、業務能力相互促進的教師發展培訓工作格局。進一步完善人事招錄管理，優化年度考核獎勵工作，強化結果運用和績效工資管理。加大教職工關心幫扶力度，加強非在編人員管理。進一步構建完善以信息化為支撐的人力資源管理服務體系。（責任部門：*人事處、教務處、研究生院、發展規劃處）
六、大力加強辦學服務保障能力建設
27．加強校園文化資源建設。扎實推進落實“十四五”校園文化建設專項規劃，加強工作統籌協同，建立聯席會議工作機制。深耕文化品牌項目和特色活動，加強校史學習教育，傳承弘揚大師精神，轉化應用好大師劇《裘劭恒》《汪堯田》創作成果。制作拍攝新一期學校宣傳片。組織開展好2022年校園文化創新發展項目建設，做精“博文講堂”，充分發揮和挖掘“鐘書閣”實體書店育人功能。做好新一輪文明校園創建工作。積極推進博物館籌建工作，推進中華射藝數字博物館和冰壺展覽館建設。（責任部門：*黨委宣傳部、檔案館）
28．持續優化辦學基礎設施和條件。進一步推進落實三校區辦學功能定位總體方案，積極推進“十四五”基本建設項目，加快推進松江校區功能性補缺工程、功能性調整與內涵提升工程建設，編制松江校區修建性詳細規劃。完成松江校區學生餐廳維修工程和松江學生社區給排水管網、道路改造項目，做好市教委儲備庫松江校區信息樓等項目出庫前準備。持續推進校園環境整治和優化提升，加強能源管理和后勤保障。實施松江校區思源湖環境提升項目、松江校區圖書館周邊廣場改造及綠化配套項目、古北校區學生宿舍熱泵更新等項目。繼續推進“灰色空間”改造，盤活空間資源。（責任部門：*后勤綜合管理處、資產管理處、黨委宣傳部）
29．增強“造血”功能。加快開源節流步伐，盤活辦學資源，持續擴大事業性收入、社會捐贈收入等，爭取更多財政支持，保障學校事業快速發展。進一步調整完善學歷研究生教育培養規模結構，統籌做強非學歷教育。辦好上海貿大企業管理有限公司，加強產學合作、經營性資產和經營性行為規范化管理。大力支持開放教育學院推進高端社會培訓項目。建立健全學院籌資激勵機制。提高橫向科研項目收入水平。進一步豐富校友會工作內涵，加強基金項目運作管理，提高捐贈性收入。加強校友組織建設，暢通信息溝通渠道，為校友提供優質服務。（責任部門：資產管理處、上海貿大企業管理有限公司、開放教育學院、校友工作聯絡處、科研處）
30．推進智慧校園建設。推進“人工智能+大數據+教育”數字化智慧校園體系建設。建設5G融合校園網環境服務與教師教育智慧教學，建成云網融合一體化的校園網基礎環境。構建“智慧大腦”中心，深化數據服務與數據應用。全面推進“一網通辦”平臺建設，提升公共數據資源管理與服務能力。推進信息技術與教育教學深度融合，加強智慧教室建設。繼續做好智慧圖書館建設，持續加強優質和特色文獻資源建設和保障力度，持續跟蹤采集學科和教學科研相關數據，推進績效數據庫項目建設，為教學科研和管理決策提供支持服務。（責任部門：信息辦、圖書館）
31．深化平安校園建設。壓實安全管理責任，做好重要敏感時間節點安全風險排查防范，重點場所安全隱患排查化解和依法整治工作。完善應對突發事件預案，提高應急處突能力。繼續深入開展上海市安全文明校園、治安安全示范點創建工作，加強治安管理、消防管理和食品安全管理。抓好師生安全教育、生命教育、國防教育。（責任部門：保衛處、后勤綜合管理處、學（研）工部）