2018年是貫徹黨的十九大精神的開局之年，是改革開放40周年，是學校推進實施“十三五”事業改革與發展規劃和深化教育綜合改革承上啟下的關鍵一年。學校黨政重點工作要始終聚焦“維護穩定、凝聚共識、推動發展”三大任務來展開。學校黨委全年工作的總要求是：全面貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實中央、市委和市教衛工作黨委一系列決策部署，把政治建設放在首位，以深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為主線，以推進本科教學工作審核評估整改為抓手，切實擔負起立德樹人根本使命，聚焦解決重點、難點問題，全面加強基層黨組織建設，全面加強干部人才隊伍建設，逐級壓實全面從嚴治黨主體責任，持續推進意識形態工作、基層黨建工作、黨風廉政建設和黨內監督工作向基層有效延伸，進一步振奮精神、凝心聚力、團結協作，推進學校改革發展穩定各項工作取得新的成績。
一、全面貫徹落實黨的十九大精神，聚焦學校事業發展加強調研，完善內部治理
要深入學習貫徹黨的十九大精神。按照中央、市委和市教衛工作黨委部署，認真組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入推進“兩學一做”常態化制度化，教育引導黨員干部牢記黨的宗旨和歷史使命，把學習成果切實轉化為不懈奮斗的精神動力與實際行動。持續推進習近平新時代中國特色社會主義思想學習研究宣傳和“三進”工作，組織開展好校院二級理論中心組集中學習，推動校內宣講團面向學校黨員干部和廣大師生開展宣講活動，學習宣傳《習近平談治國理政》第二卷等重要理論書籍，將黨的十九大精神全面有機融入思想政治理論課教學體系。理順黨管智庫體制機制，推動學校智庫、高等教育研究所和實體研究機構圍繞國家發展戰略和上海“五個中心”建設開展研究，形成一批高質量的決策咨詢成果。
要切實維護校園和諧穩定大局。加強維護穩定形勢研判和政治穩定工作前瞻研究，加強主動建設,有效應對和及時處置各類突發事件，細化完善應急處置工作預案，全面提升應急處置突發事件的能力，責任落實到人。完善日常工作研判機制、輿情處置會商機制、新聞發布機制、信息溝通報送機制和應急處置機制。認真做好信訪工作，并抓好網絡信息安全和保密工作等專項工作。堅持守土有責、守土負責、守土盡責，以高度的主人翁責任感，全力確保學校改革發展穩定各項工作平穩有序。
要深入推進思政工作重點任務攻堅。在深入貫徹落實中央31號文件和教育部41號令的基礎上，按照中央《關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》和教育部黨組《關于高校思想政治工作質量提升工程實施綱要》精神，突出師德建設，推動教師成為先進思想文化的傳播者、黨執政的堅定支持者、學生健康成長的指導者。深入推進“課程思政”建設，抓好已立項的16門和擬新建的36門本科專業“課程思政”項目建設，并在每個研究生學位點新建1門 “課程思政”項目。著力培育優良校風和學風，引導師生秉承校訓精神，堅持不懈培育和踐行社會主義核心價值觀，推進全員、全過程、全方位育人體制機制建設。加強校園網絡文化建設和網絡思政工作，優化“五微一體”工作模式，著力形成新媒體矩陣，深化“易班”內涵建設，積極推進“互聯網+”思政教育。充分發揮黨委教師工作部職能作用，強化廣大教師特別是研究生導師的育德意識和育德能力，著力加強思想政治工作隊伍建設。加強新聞宣傳和精神文明建設工作，圍繞迎接改革開放40周年等重要事件節點，開展愛國主義主題教育活動，注重挖掘和宣傳身邊的先進典型和優秀工作案例。
要進一步凝聚學校發展共識。聚焦深化學校辦學定位目標和人才培養目標內涵開展調研，圍繞人才培養、學科建設、師資隊伍建設、教學改革、質量保障體系等形成高質量的調查研究報告和決策建議。根據學科發展和專業建設需要對各二級單位進行定崗定編，對師資配置進行及時動態調整，完善校院二級管理實施辦法，完善各學院和實體研究機構的績效考核辦法。進一步優化設置內設黨政機構，規范機構層級設置，明確崗位要求和工作職責。
二、全面推進本科教學工作審核評估整改，深化教育綜合改革，提高辦學實力
要根據教育部本科教學工作審核評估專家組報告研究制定并推進實施整改方案。以質量文化建設為抓手，以一流本科、一流專業和一流人才建設為重點，按照教育部關于《普通高等學校本科專業類教學質量國家標準》要求，深化人才培養模式改革，推進45項專業建設與教學改革項目，著力構建“1+2+
要進一步完善學科結構布局，全面夯實學科建設基礎，扎實推進高原學科建設。進一步突出高原學科定位，細化任務目標，以點帶面，引領和帶動其他學科發展，切實加強理論經濟學、統計學、馬克思主義理論等一級學科碩士點建設，不斷夯實博士點申報籌建工作基礎。主動對接自貿區3.0版建設、自由貿易港建設和“一帶一路”橋頭堡戰略，充分發揮智庫和實體研究院作用，著力提升學校服務經濟社會發展的科研能級，力爭獲得1項國家級重大課題立項。進一步優化完善學術研究生和專業碩士的分類培養方案，積極開展研究生精品課程建設，加強研究生創新能力培養，著力提高研究生培養質量。
要始終堅持人才強校戰略，堅持引育并舉，著力打造高水平師資隊伍和教學科研團隊。不斷完善黨委統一領導、黨政齊抓共管、相關部門各司其職、基層單位發揮主體作用，統分結合、校院聯動、協調高效、整體推進的人才工作運行機制。貫徹落實中央《關于分類推進人才評價機制改革的指導意見》和上海“人才30條”等文件要求，依托高原學科建設計劃，建立與國際接軌、適應高層次人才需要的聘任制度和分類管理體系。大力引進高端人才，力爭引進國家級人才專家1-2名，省部級人才專家1-3名，優秀海歸博士10-20名。扎實推進“512人才工程”，加強高水平教學科研團隊建設，著力培養優秀中青年教師和拔尖人才，力爭培育1-2名國家級人才專家（重點突破國家“杰青”），省部級人才專家5-10名，其他人才專家4-9名。進一步完善教師職稱晉升辦法，統籌兼顧各學科專業建設發展需求，對將優秀教學成果納入評審條件進行論證。
三、全面推動從嚴治黨向基層延伸，加強黨員和干部隊伍建設，落實主體責任
要加強政治建設。堅持和加強黨的全面領導，以政治建設為統領，推動學校各級黨組織堅定執行黨的政治路線，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導；牢固樹立抓好黨建是最大政績的工作理念，深入學習貫徹黨章，自覺貫徹民主集中制，嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，推動完善“三大主體責任”（意識形態工作、基層黨建工作、黨風廉政建設與黨內監督工作）同部署、同推進、同檢查的工作機制。
要加強領導班子和干部隊伍建設。要聚焦提升黨性修養、改進工作作風和提高工作能力三個重點來加強領導班子自身建設，切實發揮學校黨委的領導核心作用，突出集體領導，凝聚集體智慧和力量。突出政治標準，樹立正確選人用人導向，嚴格按照干部選拔任用管理辦法，結合干部輪崗交流，配齊配強缺位干部，著力提高人崗適配度，有序推進二級單位黨組織換屆和行政班子換屆工作，強化干部任期制和任期目標責任制落實。加強基層黨組織帶頭人和黨務工作隊伍建設，重點抓好院系黨組織書記、教師黨支部書記和院系組織員三支隊伍，著力選優配齊建強。夯實后備干部隊伍基礎，暢通各級各類干部職級職稱晉升通道，優化隊伍結構、加強培養管理，加大年輕學術干部培養選拔力度。以習近平新時代中國特色社會主義思想學習培訓為重點，創新教育培訓途徑和形式，分層次分類別組織開展黨員干部教育培訓，切實增強“四個意識”，提高履職能力。堅持嚴管和厚愛相結合、激勵與約束并重，健全從嚴管理干部機制，認真落實干部檔案“凡提必審”，個人有關事項報告“凡提必核”，紀檢部門意見“凡提必聽”,反映擬提任人選違規違紀問題線索“凡提必查”。
要嚴格落實意識形態工作責任制。堅持“管得住是硬道理，正能量是總要求”，統籌推進意識形態工作和社會主義核心價值觀培育踐行。建立意識形態定期分析研判機制，強化學校各級黨組織意識形態工作主體責任，嚴格責任清單和負面清單管理，完善監督檢查及其結果運用機制。加強課堂、報告會、講座和論壇等陣地管理；完善哲學社會科學教材管理機制，加強教材進口管理；加強日常和重大時間節點網絡輿情監測及輿情引導，牢牢把握意識形態工作領導權和主動權。
要扎實推進基層組織和黨員隊伍建設。著力提高“三會一課”等黨內政治生活實效性和基層組織力，全面推行主題黨日活動，以改革創新精神推動黨建工作責任制落實到位、責任到人。根據市教衛工作黨委關于加強高校院系、教工、學生黨支部建設的意見，重點加強教師黨支部建設，持續抓好“基層黨支部建設示范點”培育工作。嚴格黨員教育管理監督，創新黨員日常教育管理模式，規范黨費管理使用等基礎性工作。嚴把發展黨員政治關，做好在學科帶頭人、優秀留學回國人員、中青年學術骨干中發展黨員工作。
要切實加強黨風廉政建設和黨內監督工作。建立健全黨委主體責任、紀委監督責任、黨委書記第一責任、班子成員一崗雙責的“四責協同”機制，深化紀委“三轉”工作，完善部門及二級單位責任分解和跟蹤督查機制。持之以恒糾正“四風”，嚴格落實中央八項規定精神，全面加強廉政風險防控和制度執行，推動形成層層傳導壓力責任的機制；強化干部監督管理，堅持防止選人用人上的不正之風和“帶病提拔”；強化財政項目資金監管，嚴格執行科研、基建、招生等重點領域管理制度；強化對干部的警示教育和干部師生員工的廉潔教育。從嚴落實“四書四會三報告”制度，扎實推進校內巡察工作整改，自我加壓、主動創新，完善全過程監督機制，切實把黨內外監督緊密結合起來，大力弘揚清風正氣。
要加強統戰工作。貫徹落實《關于加強新形勢下高校統一戰線工作的實施意見》，充分發揮學校黨委統戰工作領導小組作用，全面形成大統戰工作格局。加強平臺建設，強化思想引領，在黨外知識分子中開展踐行社會主義核心價值觀主題活動；以紀念中共中央發布“五一口號”70周年為契機，支持各民主黨派、無黨派人士繼續開展“不忘合作初心，繼續攜手前進”主題教育活動，支持統戰成員圍繞學校事業發展和服務地方經濟社會發展積極建言獻策。把握黨外人士成長規律，深化“70后”“80后”優秀黨外人士調研成果的轉化運用，加強黨外代表人士隊伍建設。深化民族團結進步教育，做好少數民族學生教育管理服務工作。學習宣傳和貫徹執行《宗教事務條例》，抵御利用宗教對學校進行滲透，防范校園傳教。做好在滬港澳臺僑師生工作，增進國家認同和中華民族意識。
要做好群眾工作和老干部工作。充分發揮教代會制度在校務公開民主管理工作中的作用，保證教職工在日常政治生活中有廣泛持續深入參與的權利。做好做優校院二級工會實事項目，加強教職工身心健康和幫困救助，健全教職工多層次保障工作機制，深入推進“婦女小家”和星級“媽咪小屋”建設。持續推進工會經費向基層傾斜，努力提高工會組織精準服務廣大教職工的水平。加強離退休干部黨組織建設，加強特邀黨建組織員等關工委品牌建設與團隊建設，充分發揮組織優勢、組織功能、組織力量，豐富離退休干部精神文化生活。