第一條 維護(hù)廣大教職工的切身利益，關(guān)心廣大教職工的困苦是工會組織的職責(zé)所在和優(yōu)良傳統(tǒng)。為進(jìn)一步做好這項重要工作，給廣大教職工以及時的關(guān)愛，特出臺以下措施。
第二條 關(guān)心慰問措施
1、教職工因病或因傷住院，部門工會干部應(yīng)上門探望；上門探望住院教職工的慰問品由校工會和部門工會按2比1的比例配套報銷。校工會最高報銷200元。
2、對參加校內(nèi)義務(wù)獻(xiàn)血的教職工，部門工會干部應(yīng)上門探望；校工會給予200元的慰問金。另外教職工獻(xiàn)血當(dāng)年可參加一次暑期療休養(yǎng)，享受基數(shù)補(bǔ)貼700元。
患重大疾病或嚴(yán)重傷害的教職工住院或工會干部住院或參加校內(nèi)義務(wù)獻(xiàn)血的由校工會直接或會同部門工會一起探望。
3、校工會每年為當(dāng)年退休的教職工舉行歡送會，贈送價值200元的紀(jì)念品。
4、校工會每年向當(dāng)年滿30年教齡的教職工發(fā)放證書并贈送價值200元的紀(jì)念品。
第三條 關(guān)心補(bǔ)助措施
1、教職工患癌癥等重大疾病的，校工會當(dāng)年按上海市總工會理賠金額的25%給予補(bǔ)助。
上述重大疾病是指白血病、急慢性腎功能衰竭、心肌梗塞、冠狀動脈支架、心臟搭橋、安裝人工器官及器官移植等。(具體內(nèi)容以上海市總工會相關(guān)保障計劃的規(guī)定為準(zhǔn))。
2、參加學(xué)校統(tǒng)一投保的上海市總工會相關(guān)保障計劃的教職工因受意外傷害造成殘疾或死亡的，校工會按上海市總工會理賠金額的25%給予補(bǔ)助。
3、參加學(xué)校統(tǒng)一投保的上海市總工會相關(guān)保障計劃的教職工因病、因傷住院治療的，校工會當(dāng)年按上海市總工會理賠金額的6分之1給予補(bǔ)助。
4、參加上海市教育工會“教師補(bǔ)充醫(yī)療保障計劃”的教職工發(fā)生門、急診費(fèi)用的，校工會當(dāng)年按實際理賠金額的10%給予補(bǔ)助。
5、教職工因病、因傷喪失工作能力，只領(lǐng)取病假工資，且家庭無其它收入來源的，校工會每年給予1200元的補(bǔ)助。
6、教職工因病或意外事故去世的，校工會補(bǔ)助5000元。
7、教職工不滿18周歲的未成年子女患癌癥等重大疾病的，校工會當(dāng)年補(bǔ)助1000元。
第四條 幫困補(bǔ)助措施
1、已婚教職工家庭人均收入低于本市最低生活保障線的，校工會給予年1200元的幫困補(bǔ)助。
2、教職工本人或不滿18周歲的未成年子女患癌癥等重大疾病或嚴(yán)重傷害，治療、康復(fù)費(fèi)用巨大，加上各類可報銷的金額后，剩余的年人均生活費(fèi)低于本市最低生活保障線的，校工會每年補(bǔ)助1200元。
3、教職工配偶患癌癥等重大疾病或嚴(yán)重傷害，治療、康復(fù)費(fèi)用巨大，加上各類可報銷的金額后，剩余的年人均生活費(fèi)低于本市最低生活保障線的，校工會每年補(bǔ)助600元。
4、享受幫困補(bǔ)助須由本人或所在部門工會提出書面申請。申請中須說明、證明致困的原因、家庭成員年總收入、治療、康復(fù)的總支出等。
5、教職工家中購買并擁有轎車者或購買并擁有別墅或二套商品房者一般不考慮給予幫困補(bǔ)助。
6、教職工家中伺養(yǎng)犬類等大型寵物者一般不考慮給予幫困補(bǔ)助。
第六條 學(xué)校行政委托校工會操作的幫困工作，參照上述類型和尺度處理。
第七條 幫困日常工作由校教職工幫困基金管理小組按照上述規(guī)定負(fù)責(zé)，并定期向校工會委員會全體會議匯報。超出上述規(guī)定的特殊情形需要關(guān)心、慰問、補(bǔ)助的，由校工會委員會全體會議按照一視同仁，公平、公正的原則討論、決定。
第九條 校工會委員會全體會議每年至少一次討論、通報關(guān)心、慰問、補(bǔ)助事宜。
第十條 上述各條所提“教職工”，均指在編在職教職工。“編外”教職工的慰問幫困措施另行規(guī)定。
第十一條 各部門工會可根據(jù)自己的實際情況，按一視同仁，公平、公正的原則確定本部門的相關(guān)措施。
第十二條 本措施經(jīng)校工會委員會全體會議討論、通過，自2011年1月起施行，由校工會負(fù)責(zé)解釋和修訂。
