5月19日晚，為做好今年畢業生就業工作，幫助學生研判形勢做好個人生涯規劃，推動學生更快更好的就業，會計學院邀請卓佳中國人力資源負責人王艷女士為我院本碩學生開展了一期主題為“解讀人才趨勢，站在未來做好職業生涯管理”的職業規劃講座。王艷女士擁有18年的人力資源經驗，曾擔任朗廷酒店集團人力資源總監和中國區培訓和發展總監，現為卓佳中國的人力資源總監。本次講座是會計學院舉辦的“職典江山”第四期活動，現場由MPAcc中心副主任譚海楨老師主持。

 講座伊始，王艷女士從影響世界格局變化的五大因素開始，指出當今社會各行各業變動迅速、就業環境變化多端，作為財會人員不能僅僅只滿足于會計細節，而應將自己置身于宏觀大環境，不斷推動自己去了解業務流程和企業發展基本面。接著，王女士闡述了如何用向陽職業規劃模型來做出自己的未來規劃，該模型要求我們兼顧職業取向、商業價值和職業機會這三大因素，找出其中的交集，即最優質的職業規劃。其中，王艷女士引用了CSRI對于Y22的六個趨勢的研究報告，闡述了就業宏觀背景下勞動力與資源的稀缺，指出當今社會就業壓力之大，就業人才不僅要具備良好的專業素質，還應該提升對于信息技術和數據技術的敏感。

王艷女士以巴菲特和芒格的名言鼓勵同學們不要盲目，要根據大環境和發展趨勢來選擇，做好職業規劃，明確未來適合自身的崗位，把自我學習不斷成長看作最好的投資，在不斷的試錯中做出改變，找到真正適合且喜歡的職業。

 分享之后同學們紛紛提問，王艷女士認真回答了同學們提出的“興趣與專業不完全匹配”“財務工作哪些素質更為重要”等問題 ，鼓勵同學們在合理的時間規劃下多學習知識，時刻審視自我，明確目標，發掘自身的閃光點。通過本次講座，參會同學都感到受益匪淺，對自身的職業規劃有了更加清晰且全面的認識，為后續的職業發展、崗位應聘奠定了良好的基礎。