會(huì)傳學(xué)術(shù) | 王易可博士的論文在《Frontiers in Psychology》期刊在線發(fā)表

近日，我院王易可博士作為通訊作者撰寫的論文“Job stress and university faculty members' life satisfaction: The mediating role of emotional burnout”在《Frontiers in Psychology》期刊在線發(fā)表。《Frontiers in Psychology》為心理學(xué)領(lǐng)域國際知名的SSCI一區(qū)期刊。

成果介紹：

由于競爭日益激烈，與工作相關(guān)的健康問題成為主要問題之一，與工作相關(guān)的壓力已成為大學(xué)教職員工（尤其是非終身教職的初級(jí)教職員工）幸福感降低的重要預(yù)測因素。有鑒于此，本研究以一項(xiàng)調(diào)查為基礎(chǔ)，試圖探究與工作相關(guān)的壓力如何以及為何會(huì)影響大學(xué)青年教師的生活滿意度。結(jié)果表明，大學(xué)教師工作相關(guān)壓力的三個(gè)分支，即科研壓力、教學(xué)壓力和行政壓力，都與他們的生活滿意度呈負(fù)相關(guān)。此外，情緒倦怠被證實(shí)是上述主要效應(yīng)的心理機(jī)制。該研究對文獻(xiàn)的貢獻(xiàn)主要在于提出了一個(gè)新的見解，即把工作相關(guān)壓力的三個(gè)分支視為影響大學(xué)青年教師生活滿意度的自變量。

作者介紹：

王易可，博士，中共黨員，2019年畢業(yè)于復(fù)旦大學(xué)新聞學(xué)院，獲新聞學(xué)博士學(xué)位。當(dāng)前研究方向?yàn)槊浇榈乩韺W(xué)（媒介技術(shù)環(huán)境中的附近）、傳播政治經(jīng)濟(jì)學(xué)（媒介勞動(dòng)、游戲研究）。目前主講課程有新聞傳播政策法規(guī)與倫理、媒介與社會(huì)、中國文化概論等。以第一作者或通訊作者在《Frontiers in Psychology》《文化傳播》《新聞戰(zhàn)線》等國內(nèi)外核心期刊發(fā)表多篇論文。

文案 | 何思婧

排版 | 學(xué)院全媒體中心 張睿卓

責(zé)編 | 張藝偉

審核 | 談華 田紀(jì)鵬