2025年5，國際經(jīng)貿(mào)研究所所長、區(qū)域國別研究院院長、馬研院“馬克思主義理論+區(qū)域國別學(xué)”融合創(chuàng)新團隊首席專家黃梅波教授率團隊成員——國際組織學(xué)院（貿(mào)易談判學(xué)院）王金強教授、崔文星副教授、國際經(jīng)貿(mào)創(chuàng)新與治理研究院牛東芳副研究員赴沙特阿拉伯利雅得及吉達進行田野調(diào)查及海外實習(xí)基地建設(shè)。
當(dāng)前我國區(qū)域國別學(xué)自主知識體系構(gòu)建中存在的一個突出問題是田野調(diào)查短板，知識生產(chǎn)深度不足。區(qū)域國別研究人員不“走出去”就只能陷入分析二手資料的境地，無法完成自主知識體系和服務(wù)國家戰(zhàn)略的雙重使命，這種狀況導(dǎo)致研究結(jié)論可靠性和深度受限削弱了研究的說服力，也不利于培養(yǎng)學(xué)者和研究生對區(qū)域真實情況的直觀認(rèn)識，其從研究中得到的政策建議也難以為相關(guān)部門所使用和采納，真正發(fā)揮學(xué)術(shù)研究為“一帶一路”服務(wù)，為國家開放性經(jīng)濟體制構(gòu)建服務(wù)的目標(biāo)。
我院在大力參與推進區(qū)域國別學(xué)科建設(shè)過程中，十分重視海外實習(xí)基地建設(shè)和研究人員及研究生的海外實地調(diào)研工作。在中國駐沙特阿拉伯使館及中國駐吉達領(lǐng)館的大力支持下，代表團走訪了華為、中國鐵建、中國電建、比亞迪、上海電氣在沙特的分公司、辦事處或項目現(xiàn)場，并與吉達華商會的負責(zé)人和中國投資企業(yè)代表進行了深入交流。通過本次調(diào)研，一方面掌握了沙特作為中東最具吸引力的投資目的地的投資環(huán)境和投資風(fēng)險，另一方面也利用此次機會與中國投資沙特的代表性企業(yè)建立碩士生海外實習(xí)基地，以便后期派出學(xué)生進行海外實地調(diào)研，提高區(qū)域國別研究水平，推進人才培養(yǎng)的國際化。
調(diào)研成果可以簡要歸納如下：
第一，沙特的地緣重要性。基于能源、地緣與宗教三重優(yōu)勢，沙特阿拉伯是中東地區(qū)穩(wěn)定與權(quán)力博弈的關(guān)鍵支點。對中國而言，沙特是“一帶一路”海陸交匯的戰(zhàn)略樞紐。在“一帶一路”框架下，沙特2030愿景與中國產(chǎn)能對接成效顯著：中企深度參與吉贊經(jīng)濟城、紅海新城等超大型項目，推動中國基建標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)輸出；新能源領(lǐng)域合作涵蓋光伏、氫能全產(chǎn)業(yè)鏈，成為中東北非綠色轉(zhuǎn)型標(biāo)桿。
第二，中國企業(yè)走進沙特面臨著如下機遇：（1）在新能源領(lǐng)域，中企在光伏組件、氫能設(shè)備、智能電網(wǎng)等環(huán)節(jié)具備技術(shù)優(yōu)勢，中國技術(shù)+沙特資本的協(xié)同創(chuàng)造空間廣闊。（2）在吉贊經(jīng)濟城、紅海旅游新城、THE LINE線性城市等項目中，中企憑借全產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢，不僅承攬總包工程，更推動中國標(biāo)準(zhǔn)（如鐵路軌距、5G基站規(guī)范）在區(qū)域落地。（3）沙特提升本國制造業(yè)比重的目標(biāo)與汽車、軍工、化工等領(lǐng)域的國產(chǎn)化政策結(jié)合，形成“市場換產(chǎn)能”機遇。
第三，中國企業(yè)在沙特投資所面臨的風(fēng)險與挑戰(zhàn)。（1）沙特與伊朗、也門等周邊國家關(guān)系緊張，胡塞武裝曾多次襲擊沙特石油設(shè)施；（2）沙特王室主導(dǎo)改革，政策方向易受領(lǐng)導(dǎo)人更迭影響（3）沙特法律以伊斯蘭教法為基礎(chǔ)，外資企業(yè)在勞動雇傭（如外籍員工配額）、知識產(chǎn)權(quán)保護等領(lǐng)域易產(chǎn)生合規(guī)爭議。（4）國際油價下跌直接影響沙特財政收入，政府可能推遲基建項目付款（5）伊斯蘭教規(guī)嚴(yán)格限制商業(yè)活動（如齋月期間工作時間調(diào)整），跨文化管理不當(dāng)易引發(fā)勞資糾紛（6）“沙特化”政策要求企業(yè)雇傭一定比例的沙特籍員工，但本地勞動力技能不足導(dǎo)致用工成本上升30%-50%。
第四，在沙特中資企業(yè)對國內(nèi)高校人才培養(yǎng)的期待。當(dāng)前海外企業(yè)的人才需求已從單一專業(yè)能力轉(zhuǎn)向復(fù)合型價值創(chuàng)造能力。受訪企業(yè)表達了對畢業(yè)生具備“技術(shù)縱深+商業(yè)敏感”的雙重素養(yǎng)。這種轉(zhuǎn)變要求高校重構(gòu)培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)具備技術(shù)創(chuàng)新能力、商業(yè)思維和人文關(guān)懷的T型人才，而非傳統(tǒng)學(xué)科框架內(nèi)的專業(yè)人才。
第五，在沙特中資企業(yè)與國內(nèi)高校建立實習(xí)基地及長期合作機制的可行性。在全球產(chǎn)業(yè)鏈深度整合與人才競爭加劇的背景下，海外企業(yè)與高校合作建立實習(xí)基地及長期合作機制，已成為破解人才供需錯配難題的重要路徑。在受訪的海外企業(yè)中，中國鐵建基于先前的相關(guān)經(jīng)驗對與我校建立海外實習(xí)基地事宜做出了積極回應(yīng)。中國電建等其他企業(yè)對國內(nèi)學(xué)生的短期參訪也都表示歡迎。
此次調(diào)研進一步認(rèn)識到沙特在政教合一的政治制度、以天課稅為代表的稅收政策、本土化率為特征的用工政策、以王儲為核心的權(quán)力結(jié)構(gòu)等因素對中國企業(yè)走進沙特、中沙合作深入開展所產(chǎn)生的多方面影響。此次出訪有利于在理論與實踐之間架起連通的橋梁，將區(qū)域國別學(xué)學(xué)科建設(shè)推向新的高度。
代表團赴吉達對中國鐵建在吉達的施工項目進行調(diào)研
代表團赴吉達與吉達華商會領(lǐng)導(dǎo)及企業(yè)代表進行座談
代表團在利雅得對比亞迪沙特汽車經(jīng)銷處進行調(diào)研
代表團在利雅得對中國電建沙特代表處進行調(diào)研